韶關(guān)晟華全球商品交易有限公司（以下簡稱：晟華公司）為城投集團下屬鴻晟公司的參股公司，于2021年11月19日成立，致力于在韶關(guān)搭建網(wǎng)絡(luò)交易一體化的全球商品交易平臺，展開商業(yè)資源、優(yōu)勢業(yè)務(wù)、金融服務(wù)等

領(lǐng)域合作，對在交易平臺上擬交易的商品提供全生命周期檢索及認證防偽技術(shù)服務(wù)以及完善貿(mào)易服務(wù)體系，強化貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)樞紐的產(chǎn)業(yè)支撐。

  根據(jù)我司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘人才，具體事項如下：
  一、招聘崗位
  公開招聘的崗位、人數(shù)和條件及其他情況見附件《晟華公司2022年人才招聘崗位一覽表》（附件1）。
  二、應(yīng)聘條件
  （一）基本資格條件
  1.遵紀守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，身體健康，協(xié)調(diào)能力強；
  2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
  3.能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等日常用辦公軟件；
  4.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。
  （二）有以下情形之一者，不得報考：
  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
  2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受過黨紀政務(wù)處分、刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿的人員。
  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
  （三）報名要求

  1.報考人員只能選擇一個崗位報名，誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報名申請材料或同時報考多個崗位的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.不得報考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位負責人員的人事、財務(wù)、紀檢、審計崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導

關(guān)系的崗位。

  3.崗位年齡、資歷等條件的計算截止日期為2021年12月31日。
  三、招聘程序
  （一）報名

  1.報名時間：即日起至2022年5月31日。

2.報名資料：報考人員填寫的《晟華公司招聘報名表》（附件2），以及報考人員的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供學歷、學位證的可延后提供（但需提供

學校出具的就業(yè)推薦表）。國內(nèi)院校畢業(yè)的學歷（學位）證須提供學信網(wǎng)對學歷（學位）的驗證報告；港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及《留學生回國人員證明》等有關(guān)證

明材料的掃描件。

  3.報名方式：報名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報名郵箱：sgshgs@126.com，郵件標題固定格式“報考部門-崗位-姓名”。例：“市場部-市場推廣主管-張三”。未按要求投遞的，視為報名不成功。
  （二）簡歷篩選
  我司將對簡歷等報名資料進行審核，通過電話和郵件通知參加筆試人員。
  （三）筆試
  1.筆試的安排將視疫情的需要可進行分批次進行。
  2.筆試以100分為滿分，內(nèi)容以綜合能力測評為主，不提供范圍和參考教材，筆試成績占總成績的40%；
  3.筆試成績由高到低排列，原則上按1:3的比例確定進入面試人員。碩士研究生可直接進入面試，不占進入面試人員比例，但其筆試分數(shù)需統(tǒng)一記入總分。（人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，可全部進入面試）。
  4.參加筆試人員、具體工作安排及筆試成績將通過電話和郵件通知。
  （四）資格審核
  鑒于目前的疫情防控需要，不進行現(xiàn)場資格審核，由我司根據(jù)考生的報名材料進行資格審核。資格審核通過后的名單及面試安排事項將通過電話和郵件通知。
  （五）面試
  面試以100分為滿分，取平均分的方式確定面試成績。
  （六）總成績
  1.按“總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%”（四舍五入保留小數(shù)點后3位）計算總成績，總成績不達70分的不予錄用，剩余人員按從高到低排列名次。
  2.各崗位原則上按總成績由高到低確定擬錄用進入下一環(huán)節(jié)人員，但企業(yè)有權(quán)根據(jù)考試情況按擇優(yōu)原則進行崗位和人員調(diào)劑（調(diào)劑前征得本人同意）。
  3.將通過電話和郵件通知應(yīng)聘人員總成績。
  4.對部分崗位未有人員達到錄用條件要求的，可按空缺處理。
  （七）體檢
  1.由我司安排工作人員組織體檢工作；
  2.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
  （八）考察

  體檢合格的考生確定為擬聘用人選，公司對擬聘用人選就政治思想、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法廉潔自律等方面的情況進行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。擬聘用考察人員未在規(guī)定

時間內(nèi)提供考察材料的，視為放棄考察資格。

  考察材料包括但不限于：無犯罪記錄證明、計劃生育證明、原工作單位工作鑒定（非應(yīng)屆生）、特殊情況說明或證明（違規(guī)違紀等）、人事檔案。
  （九）公示與錄用
  1.對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一在深圳凱華技術(shù)有限公司網(wǎng)站（http://www.kaihuau.cn/）公示5個工作日。
  2.經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
  3.入職手續(xù)辦理完成后統(tǒng)一安排公司崗位工作。未按時間要求到崗的人員，視為放棄錄用資格，我司可根據(jù)實際情況進行補錄其他人員。
  四、其他事項
  （一）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
  （二）考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
  （三）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的由考生本人承擔。
  咨詢電話：劉經(jīng)理、肖經(jīng)理
  聯(lián)系電話：13901083200、18927874263

韶關(guān)市晟華全球商品交易有限公司

2022年1月24日  

  附件1：晟華公司2022年人才招聘崗位一覽表  附件2：晟華公司招聘報名表