7月18日，韶關(guān)城投公司舉辦2016年新入職人員輪崗培訓開班儀式，16名新入職人員與公司領(lǐng)導及各部門輔導員共同參與。

    此次輪崗培訓采用集中學習和部門輪訓相結(jié)合的方式，旨在促進新員工全面了解公司運作情況，更好地融入公司工作與生活，從而全面培養(yǎng)和鍛煉員工隊伍。

    開班儀式上，公司領(lǐng)導表達了對新員工的歡迎與期許，各部門輔導員與新入職員工熱情交流，不僅拉近了彼此的距離，更增強了新員工的歸屬感。

    集中培訓采用系統(tǒng)與實地培訓相結(jié)合的方式，通過輔導員的全面介紹與對相關(guān)制度的耐心講解，新學員初步了解了公司的職能與日常運作、職業(yè)道德及輪崗培訓計劃。通過對工地的實地走訪，各項目負責人對項目實施情況的詳細介紹，新學員對城投工作有了更深刻而細致的了解。

    在接下來為期一個月的輪崗培訓日程中，公司為新員工制定了系統(tǒng)而詳盡的學習計劃，新學員也將在輔導員的指導下了解各崗位的具體職能與程序，助力新學員更快、更好地融入新的工作環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡快成長為一個可以獨當一面的崗位人才，從而實現(xiàn)自身價值。