韶關城投集團于2003年9月經(jīng)市政府批準成立，是韶關市唯一一家資信評級達到AA級且實體運作的市屬國有企業(yè)。長期作為我市城市開發(fā)建設和投融資平臺，集團圍繞市委市政府中心工作，主要承擔項目融資、投資、建設及經(jīng)營管理職能。2016年按照國家、省、市關于國有企業(yè)改革有關精神，完成市屬國企脫鉤并納入市國資委監(jiān)管體系，并成功組建集團公司。2019年，為深入貫徹落實市委、市政府高標準建設對接粵港澳大灣區(qū)先行區(qū)、核心區(qū)的決策部署，市委市政府整建制轉入韶關市第一建筑工程有限公司、韶關市建筑設計院（改制后）。2021年，韶關市深入實施國有資源資產(chǎn)價值化工作，原市檢測中心、市政府物業(yè)管理中心（改制后）整建制轉入城投集團。

為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘法務基礎扎實、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的法務管理專業(yè)人才，具體事項公告如下：

 一、招聘崗位

根據(jù)我司人才需求情況，擬面向社會公開招聘法務管理專業(yè)人才1名，招聘的崗位、資格條件及其他情況詳見附件《韶關城投集團社會招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德；

2.具有較好的語言、文字表達能力和較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神，具備較強的內(nèi)控和風險管理意識；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識及業(yè)務能力，身體健康能勝任崗位工作要求。                   

（二）任職資格

1.學歷（學位）及專業(yè)要求：本科、法學學士學位及以上學歷、學位，法學專業(yè)。

2.工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上機關事業(yè)或者大中型國有企業(yè)法務管理類工作經(jīng)歷，或3年及以上法務或者律師的專職專業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格要求：有法律職業(yè)資格證或者律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先。

4.其他要求：具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心、思維慎密，原則性強;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨立完成工作。

（三）有以下情形之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受過黨紀政務處分、刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿的人員；被列入全國失信被執(zhí)行人名單的人員。

3.凡與聘用單位負責人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，違反任職回避相關規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

（四）崗級

1.具有法律職業(yè)資格證或者律師執(zhí)業(yè)證的研究生以上學歷，且具有10年及以上機關事業(yè)或者大中型國有企業(yè)法務管理類工作經(jīng)歷，崗級為企業(yè)管理部業(yè)務經(jīng)理（4崗級）；

2.具有法律職業(yè)資格證或者律師執(zhí)業(yè)證的本科以上學歷、學士以上學位，且具有5年及以上機關事業(yè)或者大中型國有企業(yè)法務管理類工作經(jīng)歷，崗級為企業(yè)管理部業(yè)務經(jīng)理（6崗級）；

3.法學專業(yè)碩士研究生應屆畢業(yè)生或有3年以上法學專業(yè)法務、律師的專職專業(yè)管理工作經(jīng)驗本科學歷、學士以上學位，崗級為企業(yè)管理部主辦（12崗）；

4.法學專業(yè)本科學歷、學士學位，崗級為企業(yè)管理部儲備干部（14崗）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年6月20日下午16時。

2.報名資料：報考人員填寫的《韶關城投集團招聘報名表》（附件2），以及報考人員的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件。國內(nèi)院校畢業(yè)的學歷（學位）證須提供學信網(wǎng)對學歷（學位）的驗證報告；港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及《留學生回國人員證明》等有關證明材料的掃描件。

3.報名方式：報名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報名郵箱：sgctjtrsb@163.com，郵件標題固定格式“報考部門崗位-姓名”。例：“財務部-張三”。未按要求投遞的，視為報名不成功。

（二）資格審查和通知

我司將對簡歷等報名資料進行審核，經(jīng)審核符合條件的方可算報名成功，不符合條件的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。對通過資格審核的人員，由公司通知筆試考務有關事項。

（三）筆試

1.筆試以100分為滿分，內(nèi)容以綜合能力測評為主，不提供范圍和參考教材，筆試成績占總成績的40%。

2.筆試成績60分及以上才可進入面試。按分數(shù)由高到低排列，原則上以1：3的比例確定進入面試人員。碩士研究生可直接進入面試，不占進入面試人員比例，但其筆試分數(shù)需統(tǒng)一記入總分。（人數(shù)未達到相應比例的，可全部進入面試）。

（四）面試

面試以對應聘人員專業(yè)水平、管理能力進行全面的了解和評判。面試總分以100分為滿分，面試成績按去掉最高分和最低分，余下部分取平均分的方式確定面試成績。

（五）總成績公布

1.按“總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%”（四舍五入保留小數(shù)點后2位）計算總成績，總成績不達70分的不予錄用，剩余人員按從高到低排列名次。

2.原則上按總成績排名第一的確定為擬錄用進入下一環(huán)節(jié)人選。

3.總成績及進入體檢人選統(tǒng)一在韶關市國資委官網(wǎng)、韶關城投集團官網(wǎng)、韶關城投集團微信公眾號上進行公布。

如有入選人員放棄錄取資格或其他原因不能錄取的情況，則按總成績從高到低原則依次進行遞補，如確無符合條件的人選，可按空缺處理。

（六）體檢

1.由我司通知并組織面試通過人員參加體檢；

2.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可按總成績排名依次補錄其他人員。

（七）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用人選，我司根據(jù)招聘的對象實際情況對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，通過查閱個人檔案、個人信用報告等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。擬聘用考察人員未在規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，視為放棄考察資格。

考察材料包括但不限于：個人檔案、個人信用報告、無犯罪記錄證明、計劃生育證明、原工作單位工作鑒定、特殊情況說明或證明（違規(guī)違紀等）。

個人檔案原始材料不完整、被列入全國失信被執(zhí)行人名單或個人信用報告不良的人員不予錄用。

（八）公示與錄用

1.對體檢、考察合格的應聘人員，統(tǒng)一在韶關市國資委官網(wǎng)、韶關城投集團官網(wǎng)、韶關城投集團微信公眾號公示5個工作日。

2.經(jīng)公示沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

3.入職手續(xù)辦理完成后安排至我司相應崗位工作。未按時間要求到崗的人員，視為放棄錄用資格，我司可根據(jù)實際情況進行補錄其他人員。

四、其他事項

（一）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應及時上網(wǎng)查閱成績及接聽電話、接收個人郵箱通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

（三）考生應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。

（四）入職后與我司簽訂三年期勞動合同，其中試用期為三個月，試用期間基本工資、能級工資按80%發(fā)放，不發(fā)放績效工資。試用期滿后需提交詳細工作報告，經(jīng)集團公司審定合格的按所任崗級執(zhí)行薪酬福利待遇，審定不合格的，不予錄用。

聯(lián)系人：李女士、鄒女士

聯(lián)系電話：0751-8111983