韶關(guān)市鴻晟投資開發(fā)有限公司（簡稱“鴻晟公司”），成立于2012年12月，是韶關(guān)市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“韶關(guān)城投集團(tuán)”）的全資子公司，集團(tuán)公司實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展后，鴻晟公司負(fù)責(zé)土地項(xiàng)目開發(fā)、城市更新、自持物業(yè)運(yùn)營管理、涉及土地的投融資管理以及集團(tuán)指定的其它開發(fā)項(xiàng)目。根據(jù)鴻晟公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

鴻晟公司業(yè)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)方向，6崗)

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作，制定地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；

（二）負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的資金管理，包括年度預(yù)算、季度預(yù)算和月度資金使用計(jì)劃；

（三）負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算和開發(fā)過程中的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理；

（四）負(fù)責(zé)公司地產(chǎn)項(xiàng)目的融資工作以及按揭貸款工作；

（五）審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書；

（六）為公司經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見；

（七）稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào)；

（八）指導(dǎo)、組織各核算主體和部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（九）負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商溝通、協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)；

（十）臨時(shí)交辦的其他工作。

 三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德；

2.具有較好的語言、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；

3.本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)或稅務(wù)職稱，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）崗位條件

1.40歲（含）以下，熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)及稅務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)；

2.10年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)等（其中5年以上大型央企或上市房地產(chǎn)、建筑公司）財(cái)稅工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策和規(guī)則；

3.精通房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展階段的財(cái)務(wù)測算、開發(fā)過程中的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理；

4.外部協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的工作抗壓能力。

5.有獨(dú)立管理2個(gè)或2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理工作經(jīng)驗(yàn)及能力。

（三）有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近三年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.如在原單位有年度考核的，近兩年年度考核中有被評(píng)定為不稱職等次的；

5.被列入全國失信被執(zhí)行人名單的人員。

6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。與聘用單位有關(guān)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，違反任職回避相關(guān)規(guī)定的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月3日下午16時(shí)。

2.報(bào)名資料：報(bào)考人員填寫的《韶關(guān)城投集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件），以及報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件。國內(nèi)院校畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證須提供學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）的驗(yàn)證報(bào)告；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件。

3.報(bào)名方式：報(bào)名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱：sgyk2018@163.com，郵件標(biāo)題固定格式“鴻晟公司業(yè)務(wù)經(jīng)理-姓名”。未按要求投遞的，視為報(bào)名不成功。

（二）資格審查和通知

對(duì)簡歷等報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的方可算報(bào)名成功，不符合條件的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行面談，并通知筆試考務(wù)有關(guān)事項(xiàng)。

（三）筆試

1.筆試以100分為滿分，內(nèi)容以綜合能力測評(píng)為主，不提供范圍和參考教材，筆試成績占總成績的40%。

2.筆試成績60分及以上才可進(jìn)入面試。按分?jǐn)?shù)由高到低排列，原則上以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。（人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，可全部進(jìn)入面試）。

（四）面試

面試以對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、管理能力進(jìn)行全面的了解和評(píng)判。面試成績按平均分的方式確定面試成績，面試成績至少為80分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績公布

1.按“總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%”（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）計(jì)算總成績。

2.原則上按總成績排名第一的確定為擬錄用人員。

3.總成績及進(jìn)入體檢人選統(tǒng)一在韶關(guān)市國資委官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

4.對(duì)該崗位未有人員達(dá)到錄用條件要求的，可按空缺處理。

（六）體檢

1.由鴻晟公司組織體檢工作；

2.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（七）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用人選，由城投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)招聘的對(duì)象實(shí)際情況對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，通過查閱個(gè)人檔案、個(gè)人信用報(bào)告等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。擬聘用考察人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，視為放棄考察資格。

考察材料包括但不限于：個(gè)人檔案、個(gè)人信用報(bào)告、無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、原工作單位工作鑒定、特殊情況說明或證明（違規(guī)違紀(jì)等）。

個(gè)人檔案原始材料不完整、被列入全國失信被執(zhí)行人名單或個(gè)人信用報(bào)告不良的人員不予錄用。

（八）公示與錄用

1.對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一在韶關(guān)市國資委官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)官網(wǎng)、韶關(guān)城投集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

3.入職手續(xù)辦理完成后與鴻晟公司簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。未按時(shí)間要求到崗的，視為放棄錄用資格，我司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)錄或作空缺處理。

五、薪資待遇

按照鴻晟公司企業(yè)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及接聽電話、接收個(gè)人郵箱通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。

聯(lián)系人：何女士

聯(lián)系電話：0751-8603015

附件：韶關(guān)城投集團(tuán)招聘報(bào)名表