8月14日，一建公司人力資源管理信息系統(tǒng)正式上線試運(yùn)行。為盡快熟悉人力資源管理信息化系統(tǒng)操作方法，當(dāng)日，集團(tuán)企業(yè)管理部和金蝶軟件公司組織開展了一建公司人力資源管理信息化系統(tǒng)上線操作培訓(xùn)，一建公司人力資源部全體成員參加。

培訓(xùn)會(huì)上，金蝶軟件公司HR實(shí)施顧問王龍飛經(jīng)理演示了HR信息系統(tǒng)的基本功能、業(yè)務(wù)模塊和管理流程，詳細(xì)介紹了系統(tǒng)不同類別用戶賬號(hào)的權(quán)限及功能。

據(jù)了解，此次上線試運(yùn)行的人力資源管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)組織機(jī)構(gòu)、人事信息、招聘培訓(xùn)、考勤休假、薪酬、勞動(dòng)合同、人事調(diào)動(dòng)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)的規(guī)范化和自動(dòng)化處理，搭建了高度集成化、專業(yè)化的人力資源管理平臺(tái)。同時(shí)，員工可以實(shí)現(xiàn)自助查詢個(gè)人基本信息、考勤休假、績(jī)效結(jié)果、薪酬等信息，還可發(fā)起個(gè)人請(qǐng)假、加班等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，后續(xù)根據(jù)使用需求還將增加簽到打卡等多種功能。

目前，一建公司人力資源管理信息系統(tǒng)處于信息核對(duì)及調(diào)試完善階段，正式運(yùn)行后，將通過人力資源管理信息系統(tǒng)的靈活性和簡(jiǎn)便性，進(jìn)一步提升一建公司人力資源管理的水平與效率，使人力資源部門從重復(fù)煩雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，將更多的精力投入人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支持和推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(通訊員：蘇治楨、吳成智)