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      城投工會歡迎您!集團(tuán)工會召開新進(jìn)會員見面會
        時間:2022-01-14  點(diǎn)擊量:0次   
      【字體:

      “職工加入工會,享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);對工會工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議;在合法權(quán)益受到侵犯時要求工會給予保護(hù);享有工會提供的文化、教育等優(yōu)惠政策;參加關(guān)于工會工作和職工給予的各種獎勵?!奔瘓F(tuán)工會主席李愛成認(rèn)真地向新進(jìn)工會會員介紹工會會員享有的權(quán)利。



      2022年1月11日下午,集團(tuán)工會在多功能會議室召開了一次別開生面的新進(jìn)工會會員見面會,見面會由工會副主席周翠娟主持,工會主席李愛成出席,各工會委員、新進(jìn)工會會員共同參加。

      在輕松愉悅地氛圍下,工會委員與各新進(jìn)工會會員逐一進(jìn)行了自我介紹,加強(qiáng)了對彼此的認(rèn)識與了解,也讓新進(jìn)工會會員了解到了城投集團(tuán)工會在職工權(quán)益維護(hù)、制度建設(shè)、活動組織、職工福利等各方面建設(shè)情況。


      工會主席李愛成在發(fā)言中指出,召開此次工會新進(jìn)會員見面會的目的,旨在增強(qiáng)新員工對集團(tuán)工會的認(rèn)同感、歸屬感,了解作為工會會員的權(quán)利與義務(wù),幫助新員工盡快融入企業(yè)、樹立發(fā)展自信,一是要加強(qiáng)溝通,多參加工會活動,為生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分展現(xiàn)自己的才華與特長,在活動中互幫互助;多加強(qiáng)與各部門、公司之間的溝通交流,達(dá)到思想與行動、目的的統(tǒng)一;積極參與集團(tuán)“金點(diǎn)子”等意見征集,讓工會成員積極圍繞集團(tuán)各方面“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”;二是要努力完成工作任務(wù)和身纏任務(wù),做好本職工作,積極投身于集團(tuán)2022年重點(diǎn)工作、疫情防控等中心任務(wù),發(fā)揮個人力量,助推企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步;三是要全力配合集團(tuán)開展安全生產(chǎn)和社會維穩(wěn)工作,樹立安全責(zé)任意識,杜絕不良安全習(xí)慣,建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任。最后,他祝愿各位工會會員在2022年身體健壯如虎、生活龍騰虎躍、辦事如虎添翼。

      【更多了解】“溫暖的城投集團(tuán)工會”
      概況:韶關(guān)城投集團(tuán)工會委員會于2018年10月19日完成換屆選舉,共有工會成員160人,工會委員會共7人,設(shè)工會主席1人,副主席1人;成立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會,設(shè)主任1人,委員2人;成立工會女工委員會,設(shè)主任1人,委員2人。
      【職工權(quán)益維護(hù)】每年通過職代會的民主平臺,組織有關(guān)職能部門對職工代表提案進(jìn)行處置回復(fù),確定立案按照提案處理程序。通過集團(tuán)金點(diǎn)子征集活動,心聲社區(qū)等互動交流平臺意見,廣泛聽取職工對企業(yè)發(fā)展的意見和建議,解決職工群眾關(guān)心的實際問題。
      【制度建設(shè)】結(jié)合集團(tuán)工會工作實際,先后制定出臺工會經(jīng)費(fèi)收支、職工代表大會、工會采購、工會慰問職工、興趣活動小組等管理制度。  
      【文體活動】根據(jù)集團(tuán)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,依托集團(tuán)各類活動興趣小組(籃球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等興趣小組),明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動,2021年先后組織開展徒步丹霞活動、瑜伽活動、集團(tuán)第四屆三人籃球聯(lián)賽暨籃球趣味運(yùn)動會、第二屆城投集團(tuán)足球?qū)官惡吐毠ぜw生日會等文體活動;開展心理健康知識講座等系列活動,不斷努力營造全員注重心理健康教育的良好氛圍。
      【職工福利】公司工會堅持春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間送溫暖活動,堅持退休老職工慰問活動,堅持生病住院探望、慰問制度,堅持開展對貧困職工、黨員進(jìn)行扶貧解困救助及慰問活動,著力推動粵工惠實名制認(rèn)證和職工互助保障全覆蓋,為職工續(xù)保廣東省在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計劃148人次,新增18人次,給生病職工申請了住院理賠,有效的降低了職工的看病負(fù)擔(dān)。(撰稿:夏 竹)

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